為了激勵銷售團隊，增強業(yè)務(wù)人員團隊意識，提高業(yè)務(wù)人員積極性，營銷中心自2015年起引入“團隊PK”模式。每三個銷售部組成一個小組，共分四個小組，兩兩對決。經(jīng)過幾個月的運行，部門間的溝通增多了，人員的凝聚力增強了。充分調(diào)動銷售人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工的工作積極性.

圖為銷售部總監(jiān)劉超奇與市場部總監(jiān)王翔立向10月份的部門PK勝利團隊辦法獎金。從左至右分別為：王冰濤、徐斌、李明、劉超奇、王寶林、馬芳雙、閆彥魁、王翔立。（圖/文 李慧星 施文卿）